市人力资源和社会保障局具体工作事项三
责任单位
市人力资源和社会保障局
监督方式
0535-3220698
一季度
二季度
三季度
四季度
引进青年人才200人以上。
引进青年人才500人以上。
引进青年人才1200人以上。
引进青年人才2000人以上
季度 工作进度 取得成效 后续举措
一季度 一方面线上线下齐发力,打造多元化引才模式。积极组织企业参加各种形式的校园引才活动,组织方圆集团、鼎立种鸡等9家单位参加烟台市2023届高校毕业生春季线上招聘专场,组织鑫泰黄金、方圆集团2家企业参加省厅人才直通车2023 年春季百校千企人才对接活动,组织核电设备、星河动力等12家企业参加山东大学、中国海洋大学等17所高校的名企名校行线下招聘活动。3月3日,由市委副书记、市长姜丹带队到山东科技大学,举办名企校园招聘活动,并建立引才工作站,聘任校园引才大使。同时邀请烟台文化旅游职业学院35名青年学子来我市参加“海阳学子看家乡,就业体验日—走进方圆集团”专场活动。另一方面搭建起线上线下多层次政策宣传体系,扩大政策知晓范围。加快人才生活、购房补贴等优惠政策落地见效,释放政策红利,截至目前,为17名引进人才发放购房补贴78万元,为146名引进人才发放生活补108.36万元。 我市引进青年人才406人,其中大学生380人,硕士18人,博士1人,海外留学人才7人。 围绕我市企业引才需求,继续组织企业参加名企名校行系列活动,为企业招才引智做好服务。严格审核引进人才生活补贴和购房补贴补贴申请,吸引人才来海落户创新创业。
二季度 一是打造多元化引才模式。积极组织企业参加省内外校园引才活动27场,线上引才活动2场;线下招聘活动25场。进一步深化校地合作,主要领导带队赴烟台、青岛、潍坊、浙江、广州等地开展多频次人才对接交流活动,积极宣传海阳资源禀赋、重点产业、人文环境、政策措施、优质企业等信息,设立引才工作站7处,力求吸引更多的人才来海就业。二是有序推进大学生实习和就业见习工作。新增见习基地4家、实习基地3家,发放见习补贴16530元,联合方圆集团、欧特美交通设备有限公、海阳天禾建国酒店有限公司、鑫泰黄金、烟台大学举办5场大学生“就业体验日”活动。三是常态化摸查企业需求、人才求职意愿。建立台账,发布2批海阳市人才需求目录,累计涉及我市重点引才企业130家,提供优质人才需求岗位213个,针对性抓人才引进。四是积极宣传人才政策。搭建起线上线下多层次政策宣传体系,扩大政策知晓范围。加快人才生活、购房补贴等优惠政策落地见效,释放政策红利,为29名引进人才发放购房补贴117万元,为216名引进人才发放生活补155.4万元,不断释放政策红利,切实增强政策对人才的吸引力。 上半年我市引进青年人才1182人,其中大学生1129人,硕士51人,博士2人,海外留学人才12人。 围绕我市企业引才需求,继续组织企业参加名企名校行系列活动,为企业招才引智做好服务。严格审核引进人才生活补贴和购房补贴补贴申请,吸引人才来海落户创新创业。
三季度 一是打造多元化引才模式。组织举办“2023年春风行动暨就业援助月”、“2023年海阳市民营企业服务月”等各类招聘活动112场,其中,组织现场招聘会68场、线上招聘会43场、网络直播1场。同时,积极组织企业参加省内外校园引才活动39场,其中线下招聘活动37场。进一步深化校地合作,主要领导带队赴烟台、青岛、潍坊、浙江、广州等地开展多频次人才对接交流活动,积极宣传海阳资源禀赋、重点产业、人文环境、政策措施、优质企业等信息,设立引才工作站7处,力求吸引更多的人才来海就业。二是有序推进大学生实习和就业见习工作。新增见习基地5家、实习基地6家,发放见习补贴16530元,联合方圆集团、欧特美交通设备有限公、海阳天禾建国酒店有限公司、鑫泰黄金、烟台大学举办5场大学生“就业体验日”活动。利用大学生暑期返乡时间,组织开展学子看家乡活动1场。三是常态化摸查企业需求、人才求职意愿。建立台账,发布2批海阳市人才需求目录,累计涉及我市重点引才企业130家,提供优质人才需求岗位213个,针对性抓人才引进。四是积极宣传人才政策。搭建起线上线下多层次政策宣传体系,扩大政策知晓范围。加快人才生活、购房补贴等优惠政策落地见效,释放政策红利,为470人发放生活补贴385.56万元,为72人发放购房补贴325万元,为2人发放留学费用补贴12万元,不断释放政策红利,切实增强政策对人才的吸引力。 截止8月份,我市引进青年人才1907人,其中大学生1733人,硕士155人,博士2人,海外留学人才17人。 围绕我市企业引才需求,继续组织企业参加名企名校行系列活动,为企业招才引智做好服务。严格审核引进人才生活补贴和购房补贴补贴申请,吸引人才来海落户创新创业。
四季度 一是打造多元化引才模式。组织举办“2023年春风行动暨就业援助月”、“2023年海阳市民营企业服务月”、“2023年金秋招聘月活动”等各类招聘活动,截至目前累计举办各类招聘活动136场次。同时,积极组织企业参加省内外校园引才活动44场。进一步深化校地合作,主要领导带队赴烟台、青岛、潍坊、浙江、广州等地开展多频次人才对接交流活动,积极宣传海阳资源禀赋、重点产业、人文环境、政策措施、优质企业等信息,设立引才工作站9处,力求吸引更多的人才来海就业。二是有序推进大学生实习和就业见习工作。新增见习基地6家、实习基地5家,发放见习补贴23370元,联合方圆集团、欧特美交通设备有限公、海阳天禾建国酒店有限公司、鑫泰黄金、烟台大学举办5场大学生“就业体验日”活动。利用大学生暑期返乡时间,组织开展学子看家乡活动2场。三是常态化摸查企业需求、人才求职意愿。建立台账,发布2批海阳市人才需求目录,累计涉及我市重点引才企业130家,提供优质人才需求岗位213个,针对性抓人才引进。四是积极宣传人才政策。搭建起线上线下多层次政策宣传体系,扩大政策知晓范围。加快人才生活、购房补贴等优惠政策落地见效,释放政策红利,截至目前,为470人发放生活补贴385.56万元,为72人发放购房补贴325万元,为2人发放留学费用补贴12万元。不断释放政策红利,切实增强政策对人才的吸引力。 截至11月份,我市引进青年人才2852人,其中大学生2549人,硕士275人,博士4人,海外留学人才24人。 围绕我市企业引才需求,继续组织企业参加名企名校行系列活动,为企业招才引智做好服务。严格审核引进人才生活补贴和购房补贴补贴申请,吸引人才来海落户创新创业