一、总体情况

2023年，度假区管理委员会按照市政府政务公开科统一安排部署，以《中华人民共和国政府信息公开条例》为依据，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实省、市关于全面推进政务公开工作各项部署，紧紧围绕全街道中心工作和群众关心关切，强化组织领导、完善工作机制、狠抓工作落实，稳步推进政府信息公开各项工作，政务公开质效进一步提升。

（一）主动公开工作情况。制定完善《度假区政务公开制度》，坚持领导、制度、人员“三到位”，主要领导负责牵头抓总，副书记统筹协调，党政办具体实施；坚持以公开为常态、不公开为例外，主动公开法定信息。2023年，我区通过海阳市政府门户网站累计主动发布公开信息21条。民生服务平台回复群众诉求8563条，实现政务公开常态化。

（二）依申请公开办理情况。2023年，我区未收到政府信息公开申请，未收取政府信息公开信息处理费用。

（三）政府信息管理情况。坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，根据政务公开重点工作分解表，突出公开重点，及时更新、充实调整政府信息主动公开基本目录。按照完成时限要求，积极督促各相关部门按进度完成政务公开任务。
    （四）政府信息公开平台建设情况。进一步做好政府网站信息公开栏维护工作，加强便民服务大厅规范化建设。丰富信息公开渠道，加强“海阳旅游度假区”微信公众号建设,充分利用市政府信息公开平台,做好政策文件、法律法规、旅游发展等的信息公开工作。

（五）监督保障工作情况。度假区管理委员会高度重视政府信息公开工作，主要领导担任政府信息公开领导小组组长，下设办公室，专门配备了信息公开工作人员2名，其中专职信息公开工作人员1名，负责信息公开网站的维护和信息发布工作，及时做好网上投诉案件办理、答复工作，保障政府信息公开工作有序运行。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

一是机关中不负责政府信息公开工作的工作人员对政府信息公开工作重视程度不强，缺乏对自己工作领域政府信息主动公开的意识；

二是因为工作调整，负责政府信息公开工作的人员更迭，导致专业性有所欠缺，工作人员的政府信息公开工作能力还有待提高；

（二）改进措施

对于问题一，充分发挥政务公开工作领导小组作用，及时督促各站、办、所及时提交需发布政府信息，并将信息发布情况纳入到考核体系中。

对于问题二，强化与上级部门沟通联系，工作人员变动第一时间与上级部门报告，请上级政府信息公开部门培训工作人员，确保工作人员的专业性。

六、其他需要报告的事项

1.我区2023年未收取任何政府信息公开信息处理费。额

2.我区2023年共承办人大建议0件、政协提案0件。

3.积极开展“政府开放日”活动，打造更透明、更开放的社会服务大厅窗口。在便民大厅设立“依申请公开查阅窗口”当场受理依申请公开事项。

4.我区信息公开工作年度报告数据统计无相关说明事项。

5.我区无其他需要报告的事项。

6.我区无其他有关文件需要专门通过政府信息公开年度报告予以报告的事项。

附件：度假区2023年政府信息公开工作年度报告.docx

      度假区2023年政府信息公开工作年度报告.pdf